S法人は、その唯一の役員の医療費を控除できますか?

従業員や役員への支払いに関しては、S法人はC法人とよく似ています。スタッフの経費は、どの企業形態を選択しても、正当な事業控除です。自分で会社の100%を所有している場合でも、通常は会社を通じて健康保険を購入し、費用を差し引くことができます。

S法人役員

あなたが役員であり株主であるが従業員ではない場合(会社のために仕事をしていない場合)、会社から返還されるお金は所有権の分配です。賃金も手当ももらえません。あなたが従業員としての資格を得るのに十分な仕事を提供し、あなたが会社の少なくとも2%を所有している場合、会社はあなたの保険を給付金として支払い、控除を請求することができます。

保険の購入

会社があなたの保険を購入した場合、あなたが唯一の企業の所有者および役員であっても、それは正当な償却です。一部の州では、1人のS法人が独自の名前で医療保険を購入することを許可していません。その場合、あなたは自分で保険を購入し、あなたの会社にあなたに払い戻しをさせる必要があります。いずれにせよ、企業の費用は控除可能です。それはあなたにとって課税所得なので、保険料の費用または保険料があなたのW-2に現れることを期待してください。

経費の報告

S法人は税金を払いません。代わりに、会社は収入と費用を所有者に渡します。次に、スケジュールEであなたのシェアを個人の収入と支出として報告します。また、保険料の費用を1040の控除として請求することもできます。これは、配偶者が自分の職場保険であなたをカバーできる場合は機能しません。その場合、配偶者の計画で補償範囲を拒否しても、控除は受けられません。

所有者と従業員

すべての報酬を従業員ではなく所有者として受け取ると、医療保険を受けることはできませんが、それでもお金を節約できます。所有者への分配には社会保障税やメディケア税はありませんが、従業員の給与は課税対象です。ただし、内国歳入庁は、この税制に対する忍耐力が限られています。あなたが会社で働いているなら、あなたはあなた自身に合理的な補償を支払わなければなりません。そうでなければ、IRSは厳しい税制上の罰則であなたを叩くことができます。